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太平人壽淮北中支召開“啄木鳥”行動啟動會議

為了不斷提高經營管理水平,加強合規能力建設,規范業務行為,避免和杜絕各類低級錯誤發生,按照太平人壽總分公司統一要求,4月16日太平人壽淮北中支在機構內召開了集中整治低級錯誤問題的“啄木鳥”行動啟動會議。

太平人壽淮北中支班子、部門負責人、機構負責人參會。

會上,人事行政部負責人傳達并宣導了分公司《“啄木鳥”行動工作方案》。此次“啄木鳥”行動通過整治工作中常見的低級錯誤問題達到提高經營管理水平,加強合規能力建設的目的。機構的工作重點在于按照總分公司所列的問題種類找出問題,并通過流程優化或制度完善,解決常見的低級錯誤問題。

機構負責人張北青在會議總結時強調了此次行動的重要性。他指出,低級錯誤問題看似小問題,但卻存在大風險,任何制度流程的設計都是為了規避風險,不按照制度辦事遲早會爆發大問題。低級錯誤問題發生,不只是員工責任心的問題,也要思考我們的流程和制度是不是合理。希望通過整治低級錯誤問題,層層發動,人人參與在機構內夯實“按章辦事、嚴謹認真”的工作作風,同時將此次“啄木鳥”行動與正在開展的清廉文化建設與預防金融違法犯罪工作結合起來,全面提升公司治理水平同時深挖風險,做好防控,為太平人壽淮北中支高質量發展打下堅實基礎。

通訊員  李源 

責任編輯:余海洋
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